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協(xié)同辦公(OA)軟件就是采用Internet/Intranet技術(shù)，以“工作流”為引擎、以“知識文檔”為容器、以“信息門戶 ”為窗口，使企事業(yè)單位內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效地協(xié)同工作；改變過去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、信息處理，為企業(yè)的管理和決策提供科學(xué)的依據(jù)。北京軟件開發(fā)公司在基礎(chǔ)OA的應(yīng)用上，可供企事業(yè)機(jī)構(gòu)自行靈活定義符合自身需求的管理工作流程、知識目錄架構(gòu)、信息門戶框架，以更便捷、更簡單、更靈活、更開放的滿足日常OA辦公需求。

北京軟件開發(fā)公司增強(qiáng)型協(xié)同商務(wù)應(yīng)用
1. 考核：針對員工進(jìn)行的考核記錄?？己酥饕涗洠嚎己税l(fā)起人、發(fā)起部門、被考核人員部門、考核地點、考核指標(biāo)、考核方式、考核獎懲、工作成果資料。如圖

圖北京軟件開發(fā)公司協(xié)同OA辦公系統(tǒng)

2.       培訓(xùn)：按照企業(yè)生產(chǎn)類型不同，作業(yè)方式不同，北京軟件開發(fā)公司華盛恒輝按照行業(yè)進(jìn)行分類管理，根據(jù)企業(yè)需要將培訓(xùn)內(nèi)容個性化設(shè)置，體現(xiàn)企業(yè)以人為本原則，培訓(xùn)考核需要記錄每個人的培訓(xùn)軌跡。培訓(xùn)記錄包括培訓(xùn)人員、培訓(xùn)部門、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時長、培訓(xùn)得分等。培訓(xùn)方式不只是培訓(xùn)，還具有考核功能，培訓(xùn)完成后進(jìn)行在線考試，考試成績直接上傳。
3.       招聘：企業(yè)根據(jù)招聘任務(wù)進(jìn)行管理，記錄招聘審批流程、招聘過程管理。
4.       崗位變動申請：人員在需要崗位變動是所提出的申請內(nèi)容進(jìn)行管理。

聯(lián)系方式：北京軟件開發(fā)公司
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【北京華盛恒輝科技有限公司 ——（hivekion）是一家軟件定制開發(fā)公司，在軟件產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)，華盛恒輝堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作，在安全生產(chǎn)、大數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢，為企業(yè)客戶提供有競爭力的IT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。】

協(xié)同型人力資源管理軟件開發(fā)